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"用工荒"后企业高薪呼喊招工 学子心动却不行(4)

时间:2010-04-08 08:56来源:51job 作者:聘博网 点击:
初入职场的大学生往往还缺乏职场软实力,主要包括沟通表达能力、心理承受能力,应变处理能力等。不管是进写字楼做都市白领,还是选择下基层从事艰

  初入职场的大学生往往还缺乏职场软实力,主要包括沟通表达能力、心理承受能力,应变处理能力等。不管是进写字楼做都市白领,还是选择下基层从事艰苦工作,只要在实践中沿着规划的方向不断学习,提高职业竞争的软实力,都有机会实现自己的职业理想。上海现代管理研究中心跨国教育研究所常务副所长杨寿林先生说:“大学生从进入基层工作开始自己的职业生涯,即使就业初期在餐厅做服务生实习工作,依然可以通过与客人沟通交流锻炼表达能力,处理客户的特殊要求锻炼应变能力,而服务工作本身就充满了压力,锻炼了大学生的心理承受能力,更重要的是这个过程使大学生积累了基层管理工作的经验,为将来的职业发展打下扎实的基础。许多著名企业家在职业发展生涯的初期都有下基层锻炼的类似经历。”

  面对就业困境,大学生求职心态的转变最为关键。学子无奈选择基层做普工,有的人是一蹶不振的感叹命途多舛,有的人则是踏踏实实地准备蓄势待发。世界经济有其周期性发展规律,危机总会过去,当经济形势好转的时候,只有在当前就业困境中准确把握未来发展契机的大学生才能驰骋职场。

(责任编辑:聘博网)
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